U ovom Ai??emo se A?lanku posvetiti pronalaA?enju eksperata i dohvatu njihova znanja. MoA?da zvuA?i nevjerojatno, ali efikasnost izmjene znanja zaposlenika opada s poveAi??anjem njihovog broja u kompaniji. Naime broj interakcija u kompaniji se dramatiA?no poveAi??ava s poveAi??anjem broja zaposlenika, od kojih su mnoge neproduktivne i uzrokovane jedino neefikasnom organizacijskom strukturom. TakoAi??er i sloA?enost pronalaA?enja eksperata u kompaniji postaje vrlo velika s rastom broja zaposlenih. U takvom je okruA?ju vrlo teA?ko doAi??i do potrebnog znanja...
Cijeli tekst...Monday, February 23, 2009
Oko tehnologija koje kopaju po raznoraznim statistikama i log datotekama razvila se industrija vrijedna milijarde dolara u kojoj su se usko povezali vlasnici siteova i oglašivači. Trenutno najkontroverznija tehnika koja se koristi u online marketingu je tzv. "ciljano profiliranje". Riječ je o praćenju siteova koje posjećujete te kreiranju profila u kojem se na temelju analize prikupljenih informacija procjenjuju vaši interesi, navike, proizvodi koji bi vas mogli zanimati itd. Tada se na siteovima koje posjećujete prikazuju relevantni oglasi u kojima se oglašavaju samo proizvodi koji se uklapaju u vaš profil.
Cijeli tekst...
Monday, April 6, 2009
5 Komentara