Odabir tehničkog rješenja e-learning sustava je faza elearning projekta u kojoj treba vrlo pažljivo i promišljeno donijeti odluku. Dio menadžera prvo će pitati za cijenu ne bi li nešto uštedjeli na najčešće ionako skromnom budžetu. Nije to loš pristup, ali kao i u drugim kupnjama, i ovdje često vrijedi staro pravilo „koliko para, toliko muzike“.
Cijeli tekst...Wednesday, July 22, 2009
Postoji nekoliko načina licenciranja komercijalnih LMS sustava. Neki proizvođači naplaćuju instaliranje po procesoru za neograničeni broj korisnika. Drugi više preferiraju licenciranje po korisniku tj. po korisničkom računu. Prvi će način više odgovarati kompanijama s velikim brojem korisnika, a drugi način može biti sasvim dostupan i malim tvrtkama sa svega nekoliko desetaka zaposlenika.
Cijeli tekst...Tuesday, June 9, 2009
U modernom društvu neprekidno raste potreba za edukacijom. Traži se što brža, kvalitetnija, a istovremeno jeftinija edukacija dostupna u što duljem vremenskom periodu na što većem geografskom prostoru. Klasična edukacija u učionici već odavno ne zadovoljava zahtjeve koje nam nameće brzi tempo današnjeg poslovanja. Što nam može pomoći? Prva asocijacija je elektroničko učenje, što je ujedno i osnovna definicija elearninga – učenje pomoću elektroničkih uređaja poput računala.
Cijeli tekst...Monday, April 27, 2009
Nakon analize trenutnog stanja edukacije u tvrtkama, često se dolazi do zaključka da treba unaprijediti sustav. Zastarjele tradicionalne metode učenja nisu više dovoljno efikasne. Logičan korak je uvođenje elearning edukacije u kompaniju. Taj složeni projekt krije mnoge specifičnosti na koje treba pripremiti svakog potencijalnog korisnika. Osobito puno pažnje treba posvetiti pravovremenoj edukaciji trenera naviknutih na klasične edukacijske procese.
Cijeli tekst...Monday, January 26, 2009
Uvođenje nove tehnologije, novog poslovnog procesa ili bilo kakve druge veće promjene u tvrtkama uvijek izazivaju određenu količinu straha od rizika. To je prirodan strah jer svaki se čovjek barem malo boji novoga i nepoznatoga. Većina voditelja u tvrtkama žele imati kompletan uvid u budućnost svakog novog projekta kako bi čim bolje predvidjeli probleme i rizike te se pokušali pripremiti na njihovo rješavanje. Elearning je u Hrvatskoj za većinu tvrtki novost i nerijetko se voditelji edukacijskih odjela ne usude ulaziti u taj posve novi oblik edukacije zbog toga što nema puno tvrtki u našoj zemlji koje su već uvele taj novitet.
Cijeli tekst...
Tuesday, January 19, 2010
1 Komentar