Comments on: Stihijski razvoj menadžera ne može osigurati budućnost

By: Strateško planiranje procesa | eBizMags

Strateško planiranje procesa | eBizMags — Wed, 05 May 2010 15:07:07 +0000

[...] objašnjavanju strategije. U suprotnom, implementacija može propasti ukoliko su je niže rangirani menadžeri krivo razumjeli i stvaraju pasivan [...]

By: Kontakt Centar: Drugačiji pogled | eBizMags

Kontakt Centar: Drugačiji pogled | eBizMags — Fri, 04 Dec 2009 05:28:08 +0000

[...] Zaposleni trebaju biti kvalitetno selektirani (godine, obrazovanje, radno iskustvo,…) kroz informativne razgovore, učionice – radionice i sl. Zaposleni treba poznavati (biti upoznati) proizvod za koji daje informaciju, koji prodaje, za koji pružaju tehničku podršku. ON – zaposleni treba TAJ proizvod koristiti, na poslu, kući. Treba preporučivati proizvod svojim prijateljima. Treba vjerovati u taj proizvod! Naravno, zbog specifičnosti proizvoda koji po samoj prirodi mogu biti veoma različiti, ne možemo uvijek očekivati gore navedeno. Dakle, edukacija! [...]

By: Coaching: Spremnost klijenta kao preduvjet isplativosti ulaganja | eBizMags

Tue, 24 Nov 2009 05:35:33 +0000

[...] Koliko je spremna održati fokus na procesu osobnog razvoja? [...]

By: Što je Sustav Upravljanja Kvalitetom? | eBizMags

Što je Sustav Upravljanja Kvalitetom? | eBizMags — Tue, 22 Sep 2009 12:40:06 +0000

[...] upravljanja kvalitetom omogućuje poravnanje kvalitete proizvoda s kvalitetom koju žele kupci, edukacijom djelatnika, i održavanjem koraka sa suvremenom tehnologijom. Ocjena 3.00 od 5 brand, kvaliteta, metode, [...]

By: Izazovi poslovnog odlučivanja | eBizMags

Izazovi poslovnog odlučivanja | eBizMags — Tue, 25 Aug 2009 05:39:30 +0000

[...] firme s obzirom na konkurenciju i poslovno okruženje te naposlijetku direktan negativan utjecaj na razvoj / napredovanje u karijeri pojedinca / tima u čijoj domeni odgovornosti leže loše poslovne [...]

By: Individualni ili Team Coaching? Ili kombinacija oba? | eBizMags

Individualni ili Team Coaching? Ili kombinacija oba? | eBizMags — Wed, 13 May 2009 05:42:26 +0000

[...] edukacija u smislu stjecanja novih znanja, čak ni cjeloživotna, više nije dovoljna. Ključ uspjeha ( ili opstanka? ) u takvom je svijetu naša sposobnost da se mijenjamo. Sposobnost [...]

By: Poslovni coaching donosi benefite | eBizMags

Poslovni coaching donosi benefite | eBizMags — Tue, 30 Dec 2008 13:31:57 +0000

[...] da im povrati samopouzdanje i vjeru u sebe, ali i da im otvori novi horizont spoznajnih mogućnosti osobnog razvoja, a jednako tako i kompanije za koju menadžer [...]