http://www.ebizmags.com/individualni-ili-team-coaching-ili-kombinacija-oba-2/ Poslovanje iz aspekta ePoslovanja Mon, 12 Dec 2011 00:15:44 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.1 hourly 1 http://www.ebizmags.com/individualni-ili-team-coaching-ili-kombinacija-oba-2/comment-page-1/#comment-13151 Kvalitetnim Coaching-om do uspjeha | eBizMags Wed, 26 Aug 2009 05:28:08 +0000 http://www.ebizmags.com/?p=583#comment-13151 [...] i nemaju s kime voditi otvoren i iskren dijalog. „“Coaching“ – refleksivni dijalog „jedan na jedan“ je upravo ta podrška menadžerima – refleksivan i otvoren, povjerljiv dijalog koji se odvija [...] [...] i nemaju s kime voditi otvoren i iskren dijalog. „“Coaching“ – refleksivni dijalog „jedan na jedan“ je upravo ta podrška menadžerima – refleksivan i otvoren, povjerljiv dijalog koji se odvija [...]

]]> http://www.ebizmags.com/individualni-ili-team-coaching-ili-kombinacija-oba-2/comment-page-1/#comment-11314 Team Coaching: Kombinacija grupnog i individualnog rada je dobitna | eBizMags Mon, 08 Jun 2009 09:47:20 +0000 http://www.ebizmags.com/?p=583#comment-11314 [...] se na promjenama radi i osobno i timski – put do rezultata lakši je i brži, Vaše ulaganje efikasnije, a učinak održiv i [...] [...] se na promjenama radi i osobno i timski – put do rezultata lakši je i brži, Vaše ulaganje efikasnije, a učinak održiv i [...]

]]>